7月28日社科处组织全体同志开展暑期业务学习，专题研讨“十四五”专项规划制定工作及暑期学校重点工作落实。
首先，贾毅华处长对学校“十三五”期间人文社科发展做了整体分析和总结，她从目标任务完成情况、战略谋划推进体制改革、科研能力提升和发展经验四个方面进行详细讲解。“十三五”期间，学校强化人文社科发展顶层设计与制度创新，推动智库机制体制创新发展、创新港研究院内涵建设等重点工作进展，创设“一带一路”自由贸易试验区研究院，以建设文科高等研究院为契机，推动学校人文社科创新港研究院平台建设。密切关注国家最新政策、战略，以国家重大需求为导向，推进重大项目培育、策划、组织争取，坚持“全生命周期精细化”科研管理服务理念，在项目立项、科研成果获奖及采纳、科研经费等方面取得了新的突破与发展，人文社科科研实力不断攀升。
接着，贾毅华处长从人文学科与社会科学发展历史出发，介绍社会大变革的时代背景下中国大学哲学社会科学发展历史，强调新时代背景下理工科高校发展文科的必要性。她通过剖析我校人文社科发展现状及问题与挑战，对比学校“十二五”“十三五”发展规划及实现路径，要求全处同志深入学习交大人文社科发展进程及阶段特点、时代背景需求、机制体制创新，总结成绩和经验，探讨“十四五”期间以需求为导向的学科交融发展新路径及人文社科内涵式发展。
通过专题业务学习，每位同事将化动力为助力，对标个人工作分工，对社科处所承担的专项规划提出书面意见建议。大家轮流发言畅谈感悟，将以理论学习武装头脑，提高思想站位，扎实推进暑期“科创月”活动筹备工作及学校重点工作进展。社科处全体将秉承并践行 “严谨敬业、负责专业、积极主动、追求卓越”的组织文化，抓住时代变革新机遇，剔除畏难情绪，不断提高管理服务人员政策水平与业务能力，争取从管理能手成长为管理专家，用更加饱满的家国情怀挺进“十四五”，助力学校人文社科创新发展！
