报告题目：悖论式组织：一个基于中国组织实践现象的原创性理论新构念

时 间：2022年4月14日(星期四)下午2:30—4:00

地 点：腾讯会议（303 962 939）

报告人：姚小涛 教授

摘 要：借助扎根理论思想与方法，融合了一定的民族志研究风格，以诠释性单案例研究方法，针对袁家村的发展进行了现象跟踪、观察、沉思、提炼、解惑、建构等工作，提出了具有原创意味的组织发展、转型及成长的理论新构念：悖论式组织。相对于资源基础观（RBV）强调的“不变”“以不变应万变”、动态能力观（Dynamic Capabilities View, DCV）秉持的“变”“以自身的变来因应环境的变”，悖论式组织强调“不变”基础之上的“变”，即“变”与“不变”的融通，因此可以被视作超越组织成长1.0版的RBV、2.0版的DCV的3.0版，从而为分析与理解组织可持续发展提供一个崭新的理论视角。

报告人介绍：姚小涛，西安交通大学管理学院教授、博导，西安交通大学现代管理与组织创新研究中心主任。曾入选2008年度教育部新世纪优秀人才支持计划、首批陕西高校人文社会科学青年英才支持计划。担任中国管理现代化研究会组织与战略管理分会秘书长。主持国家自然科学基金项目6项。曾获省部级一等奖1项。研究成果发表于管理科学学报、管理评论、管理学报、Management and Organization Review、Journal of Business Research等诸多国内外期刊上，曾获（国际）管理学会（AOM）2020年会国际管理分部GWU-CIBER Best Paper on Emerging Markets Award、IACMR2008年双年会宏观领域最佳论文铜奖。提出了“悖论式组织”“场域流变”等组织研究原创性理论与概念。姚小涛教授研究兴趣包括：企业成长模式与战略创新；组织理论与战略管理；组织网络与组织制度；组织学习与高管团队；互联网创业与成长及竞争；组织转型与变革；跨国化中的组织战略问题与“一带一路”战略；企业数字化转型；中国管理现象研究；中国组织的案例（质性）研究与理论构建；乡村振兴与共同富裕等。

欢迎广大青年教师积极参加！

主办单位： 西安交通大学社会科学处

协办单位： 西安交通大学工会青工委

青年教师跨学科论坛工作组

2022年4月8日